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Palabra de la CEO
Regina Lucena

“El capital intelectual reside en los empleados de todos los niveles de la empresa, pero se necesita un fuerte liderazgo para desarrollarlo y empoderarlo”.

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Como los autores del libro Pipeline de Liderazgo, también creemos que son las personas las que hacen de las empresas lo que son. Conectamos este pensamiento con la forma práctica de desarrollo que hacemos aquí en Rise.

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Ante la Revolución Digital, necesitamos cada vez más líderes dispuestos a transformarse y promover la transformación en un proceso continuo. Cuanto menos jerárquica sea la empresa, más líderes deben ser colaborativos e inspiradores.

Nuestros programas, talleres y proyectos personalizados fomentan el liderazgo para mejorar su visión de futuro y la convicción de que las empresas fuertes dependen de varios factores, pero invariablemente transmiten un liderazgo que realmente marca la diferencia.