¡Nos apasiona
la gente!
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Creemos que todos tienen un potencial increÃble dentro de ellos, y cuando ese potencial se desbloquea, son capaces de lograr lo extraordinario. Creemos que son los verdaderos activos de las empresas, los agentes para construir empresas humanizadas y de alto rendimiento, enfocadas en los resultados, pero sobre todo, en personas y empresas felices.
¿Que hacemos?
Un mundo único, transformado por personas únicas.
Personalizamos acciones que transforman los comportamientos de lÃderes y equipos, para que cambien sus realidades y las de sus empresas.
Somos una empresa especializada en Educación Corporativa.
Ayudamos a lÃderes y equipos a transformar sus comportamientos a través de soluciones personalizadas en las áreas de Desarrollo de Liderazgo, Trabajo en equipo, Creación y Personalización de Proyectos y Ventas.
¿Por qué existimos?
Conectar a las personas con su máximo potencial para que trabajen mejor y más felices.
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Y nuestra misión es despertar la esencia de estas personas y promover la transformación a través de la creación de soluciones educativas en formación y desarrollo.
Para eso, podemos entender el contexto de su negocio, las personas que están insertas en él, y luego crear experiencias impactantes de capacitación y desarrollo que sean fáciles de aplicar en la práctica.
Palabra de la CEO
Regina Lucena
“El capital intelectual reside en los empleados de todos los niveles de la empresa, pero se necesita un fuerte liderazgo para desarrollarlo y empoderarlo”.
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Como los autores del libro Pipeline de Liderazgo, también creemos que son las personas las que hacen de las empresas lo que son. Conectamos este pensamiento con la forma práctica de desarrollo que hacemos aquí en Rise.
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Ante la Revolución Digital, necesitamos cada vez más líderes dispuestos a transformarse y promover la transformación en un proceso continuo. Cuanto menos jerárquica sea la empresa, más líderes deben ser colaborativos e inspiradores.
Nuestros programas,Talleres de trabajo y los proyectos personalizados fomentan el liderazgo para mejorar su visión de futuro y la convicción de que las empresas fuertes dependen de varios factores, pero invariablemente pasan por un liderazgo que realmente marca la diferencia.
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